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Sub Gerencia Desarrollo Social

Sub Gerencia de Desarrollo Social

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SUB GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL: 

CARDENAS URBANO, WILIAN

Celular: 939075843/ 963283858

Correo Electrónico: wcarde12@gmail.com

Desarrollar, dirigir y evaluar una adecuada concertación de planificación de Desarrollo Social en armonía con las políticas y planes estratégicos de la Municipalidad y del Estado.

I. El responsable tiene como objetivo:

Conducir los programas sociales. Ejecuta los programas locales de lucha contra la pobreza y desarrollo social del estado; asegurando la calidad y fiscalización de los servicios. brindar la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de la economía local Contribuir en el diseño de las políticas y planes locales, regionales y nacionales de desarrollo social, de protección y apoyo a la población en riesgo.

II. Las funciones especificas son:

  1. Hacer un diagnóstico en el territorio con la finalidad de formular e implementar proyectos sociales, aplicando estrategias participativas que permitan el desarrollo socioeconómico de las familias.
  2. Organizar, administrar y ejecutar los programas locales de lucha contra la pobreza, de desarrollo social del distrito, asegurando la calidad y focalización de los servicios, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de la economía local – Distrital.
  3. Dirigir los programas locales de asistencia, protección, apoyo a la población en riesgo, y que coadyuven al desarrollo y bienestar de la población, en su jurisdicción.
  4. Participar en los espacios de concertación y participación ciudadana para la planificación, gestión, vigilancia de los programas locales de desarrollo social.
  5. Regular los procedimientos de administración y ejecución de los programas locales de asistencia, protección, apoyo a la población en riesgo, de niños, adolescentes, mujeres gestantes, adultos mayores, personas con discapacidad y otros grupos de la población en situación de discriminación.
  6. Promover, organizar y sostener, de acuerdo a sus posibilidades, cunas, guarderías Infantiles, establecimientos de protección a los niños, a personas con impedimentos y ancianos desvalidos, así como casas de refugio.
  7. Programar, dirigir, ejecutar y coordinar las acciones de promoción de organizaciones o juntas de vecinos, con iniciativas de inversión micro familiares en zonas deprimidas del ámbito jurisdiccional.
  8. Dirigir, organizar el trabajo de la DEMUNA, difundir y promover los derechos del Niño, el adolescente y de la familia, propiciando espacios para su participación a nivel de instancias municipales.
  9. Implementar, bajo responsabilidad, las recomendaciones contenidas en los informes de auditoría interna.
  10. Fortalecer los servicios de Defensoría Municipal de los Niños y Adolescentes DEMUNA de acuerdo a legislación sobre materia.
  11. Gestionar la atención primaria de salud, así como construir y equipar postas médicos, botiquines, puestos de salud, en los centros poblados que necesiten en el Distrito.
  12. Supervisar Planificar, coordinar las campanas locales sobre medicina preventiva, primeros auxilios, educación sanitaria, y profilaxis local.
  13. Promover la igualdad de oportunidades con criterio de equidad.
  14. Planear, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el periódico y oportuno proceso y seguimiento del adecuado accionar y desarrollo de las acciones y actividades del Programa Vaso de Leche; así como de otros programas transferidos por el Gobierno Nacional, orientados a mejorar la calidad de vida de la población de menores recursos
  15. Elaborar e implementar el Plan de Desarrollo de Capacidades Humanas.
  16. Supervisar y organizar el Área Técnica Municipal (ATM) para la gestión de los servicios de agua y saneamiento.
  17. Coordinar las acciones de participación vecinal en gestión municipal y apoyar el asesoramiento a las diversas organizaciones.
  18. Participar en la formulación del Presupuesto de la Municipalidad.
  19. Elaborar, desarrollar y ejecutar el Plan Operativo Institucional (POI), con la participación de los jefes de las Divisiones y de la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Municipales.
  20. Proponer al Alcalde y a la Gerencia Municipal Convenios de Cooperación Nacional e Internacional y convenios interinstitucionales, en asuntos de su competencia.
  21. Elaborar los términos de referencia de profesionales a contratar de los diferentes proyectos sociales en la Municipalidad.
     

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